Obiectiv: realizarea unui Jurnal de Stiri. Locatie: Eforie Nord. Timp: 5 ore. Si…START! Cronometrul a pornit. Tic-tac, tic-tac…oare ce-o sa iasa?

„Jurnalistii” care s-au avantat in aceasta frumoasa activitate specifica team buildingului sunt cei de la Snamprogetti, oameni care au zis „Gata cu ingineria, pentru o zi vrem sa fim reporteri, prezentatori sau redactori!”.

Prin sarcinile primite li s-a pus la incercare creativitatea, spontaneitatea, spiritul de echipa, spiritul de fair play, comunicarea interpersonala, impartirea rolurilor in echipa, conturarea dinamicii de grup, respectarea deadline-ului, etc., toate pe fondul unei stari de buna dispozitie, relaxare si – nu in ultimul rand – de placere de a fi a fi impreuna cu ceilalti.

Jurnalul de Stiri a cuprins 5 categorii de stiri si un spot publicitar. Montajele celor 8 Jurnale, realizate de colegii nostrii, au pus in evidenta calitatile, de ce nu, a viitorilor jurnalisti. Inspirate din realitate actuala, economica si sociala, sau chiar de turistii de pe plaja, acestea ne-au aratat dorinta participantilor de a lucra impreuna, de a se distra, de a crea ceva unic care sa-i reprezinte la nivel de echipa, implicarea in realizarea sarcinilor si respectarea regulilor.

Inca o data, aplauze pentru Snamprogetti…si sa ne revedem in aceeasi formula… la munte!

Catalina Mariuta

Pe 11 iunie,inarmata cu entuziasm, echipa Rafar a pornit in cautarea Comorii lui Motoc fara a avea idee, (nici macar noi) de probele ’spumoase’ puse la cale de Motoc. Se pare ca a „lasat cu limba de moarte” ca a lui comoara cu greu va fi gasita. Spun asta pentru ca, la vreo 20 de minute de cand am pornit in aventura, o ploaie „furioasa” de vara s-a revarsat peste noi toti. Oamenii nostri nu au renuntat asa usor….doar era vorba de distractie, insa grindina ne-a dovedit pana la urma! Spiritul entuziast si creator al echipei Rafar a fost demonstrat dupa masa de pranz intr-o inedita constructie de catapulte, insa ia ghiciti ce s-a intamplat la partea de concurs…a reanceput ploaia. Cu catapulte..oua..ciocane ne-am adapostit fuguta in hotel ( multumiri celor de la Belvedere – Predeal care au avut grija de noi ), si am decis ca daca nu am reusit sa gasim comoara ascunsa in padure, macar sa ne descoperim talentele actoricesti, pe cele de scenaristi sau de costumieri cu mana mestesugita. Asa ca am facut teatru – am aplaudat atunci, aplaud si acum cele 3 trupe de teatru, care au lasat sa iasa la iveala originalitatea, perseverenta, veleitatile vocale si actoricesti si dorinta de a construi ceva frumos impreuna.
Si ca totul sa fie frumos..inainte de a pleca..ne-am testat si catapultele maiastre.
Felicitari echipei Rafar, care a demonstrat ca atunci cand exista entuziasm, pasiune si placerea de a lucra impreuna, nici cea mai inversunata ploaie nu ne poate opri sa avem un team building de nota 10.

Stavre Geanini

Cum stiti probabil, in weekend a fost cursul de vanzari. Grupa plina, oameni din domenii diferite cu asteptari diferite. Si un trainer …om de vanzari la randul lui. S-a vorbit despre detoate: clienti , obiectii, timp, bani , corectitudine , vanzatori profesionisti sau amatori. Un curs interactiv, la care a participat activ toata lumea. Nu vreau sa va spun despre cum am perceput eu cursul , ati spune ca e normal sa-l laud. Asa ca vreau sa discutam impreuna despre asteptarile pe care le are cineva de la un training de vanzari. Vreau sa vad si parerile sincere ale celor care au fost acolo. Asa ca discutia ramane deschisa…